Karelian ja PKO:n yhteistyöllä töitä kansainvälisille opiskelijoille

Karelia-ammattikorkeakoulu ja Pohjois-Karjalan Osuuskauppa (PKO) ovat uudenlaisen yhteistyön avulla tarjonneet töitä seitsemälletoista kansainväliselle opiskelijalle heidän opintojensa ohessa. Ammattikorkeakoulun rehtori Petri Raivo toivoo alueen yritysten innostuvan pilottiyhteistyön tuloksista, jotta yhä useampi kansainvälinen opiskelija työllistyy. Osa-aikatyö on kansainvälisille opiskelijoille tärkeää opiskelun ja elämän rahoittamiseksi. Kansainväliset opiskelijat puolestaan ovat ammattikorkeakoululle ja alueen yrityksille erittäin tärkeä voimavara.

PKO tarjoaa kansainvälisille opiskelijoille mahdollisuuden työskennellä vähittäiskaupan alalla joustavasti osa-aikaisesti, mikä mahdollistaa opiskelijoille työn ja opintojen yhdistämisen.

– Kansainvälisillä opiskelijoillamme on huutavapula osa-aikatyöstä, joten päätin ottaa yhteyttä Pohjois-Karjalan Osuuskauppaan asian tiimoilta ja pääsimme heti yhteistyössä eteenpäin tilanteen parantamiseksi. Toteutimme kesällä menestyksekkään pilotin kansainvälisten opiskelijoidemme työllistämisestä ja toivon yhteistyön jatkuvan tulevaisuudessakin. Hyvät mahdollisuudet osa-aikatyöhön ovat merkittävä vetovoimatekijä kun houkuttelemme kansainvälisiä opiskelijoita maakuntaan, Karelia-ammattikorkeakoulun rehtori Petri Raivo

Kansainvälisten työntekijöiden tuoma osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat työyhteisöjä ja PKO:n tavoitteena on jatkossakin tarjota entistä enemmän työmahdollisuuksia kansainvälisille opiskelijoille tulevaisuudessa.

– PKO:lla on ollut mahdollista tarjota kansainvälisille opiskelijoille työtä jo aiemmin, mutta huomasimme, että jostain syystä emme edelleenkään saaneet kovin paljoa työhakemuksia kansainvälisiltä opiskelijoilta. Tartuimme tähän heti ja järjestimme kesän osalta hakuprosessin nopeasti ja tehokkaasti. Meille tämä on tärkeää, koska osa-aikatyöntekijöiden lisäksi tarvitsemme kokemusta ja konkretiaa monimuotoistumisesta sekä sen tuomista tarpeista kehittää työyhteisöä ja sen toimintaa, kertoo Pohjois-Karjalan Osuuskaupan henkilöstöjohtaja Mika-Jussi Mononen.

– Meillä on laaja verkosto vähittäiskaupan myymälöitä (Prisma, S-market, Sale) eri puolilla Joensuuta, mikä mahdollistaa opiskelijoille työskentelyn heille sopivissa yksiköissä, vähittäiskaupan toimialajohtaja Henrik Härkönen

Osa-aikatyö lisää työelämätaitoja

Opiskelijaviisumi mahdollistaa hyvin osa-aikatyön opiskelujen ohella. Opiskelijan oleskeluluvalla voi tehdä palkkatyötä keskimäärin 30 tuntia viikossa millä tahansa alalla.

­– PKO:ssa työnteko on opiskelijalle joustavaa ja on erittäin tärkeää, että opiskelijat tekevät työtä täällä Pohjois-Karjalassa eivätkä esimerkiksi pääkaupunkiseudulla. Osa-aikatyö myös opettaa heille työelämätaitoja, luo verkostoja ja kehittää suomen kielen osaamista. Olen todella tyytyväinen siitä, kuinka hienosti PKO on tähän asiaan tarttunut, Raivo kiteyttää.

PKO panostaa työntekijöiden perehdyttämiseen ja koulutukseen. Kansainvälisille opiskelijoille tarjotaan erityistä tukea perehdytyksen yhteydessä muun muassa suomalaiseen työkulttuuriin ja työtapoihin, suomenkielisiin ammattisanoihin ja käytössä oleviin järjestelmiin.

– Perehdytys on tärkeää, jotta opiskelijat saavat käytännön työkokemusta ja integroituvat sujuvasti työyhteisöön. Suomen kielen taito kehittyy parhaiten aidoissa asiakastilanteissa. Kaikki opiskelijat ovat olleet erityisen innokkaita työstä ja osaamisen lisääntymisestä. Yksi heistä kertoi, että kuuntelee erityisen tarkasti mitä asiakkaat hänelle sanovat ja painaa mieleen heidän käyttämiään sanoja, jotta voi opetella niitä myöhemmin uudelleen. Tällainen on ihailtavaa sitoutumista työhön ja oppimiseen, kertoo opiskelijoiden perehdyttäjänä toiminut Prisma Joensuun palvelupäällikkö Janette Vepsäläinen (artikkelin kuvassa keskellä).

Panostaminen kansainvälisten opiskelijoiden työllistämiseen vahvistaa alueen taloutta ja yhteisöä, luoden pohjaa kestävälle kasvulle ja kehitykselle.

 

Parempi ymmärrys suomalaisesta työelämästä

Saudi-Arabiasta kotoisin oleva Sayed Awab Amin A Rahman (kuvassa vasemmalla) oli kesätöissä Joensuun Prismassa, jossa työtehtäviin kuului hyllyjen täyttämisen, hinnoittelun ja asiakaspalvelun lisäksi kassalla työskentely. Käsätyön jälkeen hän on jatkanut työskentelyä PKO:n eri toimipaikoissa osa-aikaisesti. Awab opiskelee tuotantotekniikkaa Karelian Ammattikorkeakoulussa.

– Olen kotoisin Bangladeshistä ja olen syntynyt Saudi-Arabiassa, missä olen työskennellyt myynnin edistämisen ja jälleenmyynnin parissa. Suomessa olen aiemmin työskennellyt Postissa ja SOL Logistiikkapalveluissa. Prismassa pidin erityisesti rauhallisesta työympäristöstä ja itsenäisestä työskentelystä, Awab kertoo työkokemuksestaan.

Myanmarilainen Nan Kay Hine Kyaw (kuvassa oikealla) opiskelee informaatioteknologiaa Karelian Ammattikorkeakoulussa. Kesätyö ja osa-aikatyö on tuonut hänelle varmuutta käyttää suomen kieltä erilaisissa tilanteissa.

– Asiakkaat ymmärtävät, että minun suomen kieleni on vielä rajoittunut ja he arvostavat, että yritän puhua suomea. On ollut ihana saada kommentteja, että hyvin tämä puhuminen sujuu ja olen voinut auttaa asiakkaita myös suomen kielellä, Nan kertoo kokemuksestaan.

Työ tuo opiskelijoille monenlaista turvaa elämään ja kasvattaa itsevarmuutta.

– Koen, että olen paljon itsevarmempi ja vastuuntuntoisempi tämän kesätyön jälkeen. Olen saanut tutustua moniin uusiin ennakkoluulottomiin ihmisiin ja löytänyt uusia hyödyllisiä kontakteja Joensuusta. Kesätyöstä saatu palkka toi myös tarvittavaa taloudellista turvaa kesän ajaksi, Awab avaa kesätyön tuomia hyötyjä.

Kokonaisuudessaan kesätyö Joensuun Prismassa oli Awabille positiivinen ja mukava kokemus.

– Opin työskentelemään tehokkaammin ja fiksummin ja erityisen arvokkaana koen, että Suomen kielen taitoni kehittyi huimasti käytännön työssä. Mieleenpainuvin tilanne olikin, kun autoin asiakasta orastavalla suomen kielellä tuotteen käytössä, ja hän oli oikein tyytyväinen saamaansa apuun. Siitä tuli todella hyvä mieli ja se vahvisti itsetuntoani. Voin ehdottomasti suositella PKO:ta työnantajana, kaikki työkaverini olivat lämminsydämisiä, auttavaisia ja sosiaalisia, mikä teki työstä erityisen viihtyisää, Awab summaa kokemuksensa.