Mene Etusivulle
Liity asiakasomistajaksi
Mene Etusivulle
7.1.2026
UUTINEN

PKO tarjoaa kesätyötä sekä ammattilaisille että ensimmäistä kertaa työelämään tuleville nuorille

Palkkapotti miljoona euroa, 1200 palkattavasta noin 10 % erityisnuoria
Pohjois-Karjalan Osuuskaupan (PKO) kesätyöhaku on avattu internetissä https://pko.fi/toissa-meilla/kesatyot ja haku on avoinna 28.2.2026 saakka.– PKO:n perustehtävä eli missio on tehdä Pohjois-Karjalasta entistä parempi paikka elää. Normaali kesätuuraajatarpeemme on 300 henkilöä, ja tulevanakin kesänä palkkaamme kesätyöntekijöitä reilusti yli varsinaisen tuuraajatarpeen. Haluamme käyttää osuuskaupan liiketoiminnan tulosta siihen, että tarjoamme nuorille töitä ja osaltamme opetamme heille työelämässä toimimista. Kesätyöllistäminen on myös syrjäytymisen vastaista työtä, koska erityisnuorten palkkaamisen lisäksi kutsumme nuoria kesätyöhaastatteluihin myös sosiaalisin perustein. Tarjoamme kesätyötä myös muualla Suomessa asuville nuorille, joilla on esim. mummola tai muu vastaava mahdollisuus asua kesän aikana Pohjois-Karjalassa. PKO on sekä liike- että jäsenyhteisö, ja käyttämällä miljoona euroa 1 200 nuoren palkkaamiseen toimimme yhteistä hyvää -arvomme mukaisesti, PKO:n toimitusjohtaja Juha Kivelä sanoo.PKO on yli 15 vuoden ajan tarjonnut työtä erityistä tukea tarvitseville ja kehitysvammaisille nuorille sekä kutsunut kesätyöhaastatteluihin nuoria myös sosiaalisin perustein. Kun tehtävä ja työnhakija kohtaavat, valinnassa otetaan huomioon esimerkiksi se, että perheessä on taloudellisia haasteita. 1 200 kesätyöntekijästä noin 150 on erityistä tukea vaativia nuoria, joista eniten tukea tarvitseville palkataan omat ohjaajat. – PKO on maakunnassa harvinainen toimija, koska palkkaamme kesätöihin myös hakuvuonna 14-vuotta täyttäviä nuoria, kun yleisimmin kesätöiden saannin yksi edellytys on 15 vuoden ikä. Yläikärajaa kesätyöntekijöille ei ole, ja palkkaamme myös eläkeläisiä kesätyöhön. Osa pesteistä on tarkoitettu nuorten ensimmäisiksi työpaikoiksi 2–3 viikon työharjoittelujaksolla. Pidemmät, koko kesän kestävät työsuhteet on tarkoitettu ammattilaistemme sijaistamiseen ja kaupallisen sesongin varmistamiseen. Kesätyöntekijät voivat myös ristiintyöskennellä useammassa eri yksikössä. Näin työkokemusta voi kerryttää useammalta eri toimialalta, PKO:n henkilöstöjohtaja Mika-Jussi Mononen sanoo.

Perehdyttämisessä PKO oli S-ryhmän paras

Varmistaaksemme onnistuneen kesätyökokemuksen, pyydämme vuosittain nuorilta palautetta kesätyöstä. Koko S-ryhmän yhteisen, kesän 2025, tutkimuksen mukaan nuoret olivat erittäin tyytyväisiä kesätyöhönsä PKO:ssa (3,65/4). Tutkimukseen vastasi 7 699 S-ryhmän kesätyöntekijää. Erityisen iloisia olemme nuorten suositteluhalukkuudesta (suositteluindeksi eNPS 58) sekä perehdytyksen onnistumisessa (3,75/4), kertoo Mononen. Perehdytysindeksissä PKO oli koko S-ryhmän ykkönen. Kesätöitä on tarjolla koko PKO:n toimialueella S-marketeissa ja Saleissa, eri ravintoloissa, ABC-liikennemyymälöissä, Prismassa, Sokoksessa ja Sokos-hotelleissa. PKO:lla on liiketoimintaa Joensuussa, Juuassa, Kontiolahdella, Liperissä, Polvijärvellä, Outokummussa, Lieksassa, Ilomantsissa, Rääkkylässä, Nurmeksessa, Tohmajärvellä, Rautavaaralla ja Kiteellä.

KATEGORIAT

  • Uutisia
  • Kesätyöt
  • Vastuullinen työnantaja
  • Ässäduunissa

Sinua saattaisi kiinnostaa